Des hauts cadres de l’administration douanière camerounaise dénoncent ouvertement des pratiques de favoritisme tribal attribuées au Directeur Général, FONGOD Edwin NUVAGA.
Une décennie de gestion controversée
Après presque 10 ans à la tête de la douane camerounaise, le DG FONGOD Edwin NUVAGA fait face à de graves accusations. Selon des sources internes, il aurait systématiquement favorisé les ressortissants anglophones, particulièrement ceux de son village d’origine.
La stratégie employée serait particulièrement insidieuse : la nomination prolongée de proches aux postes d’intérimaires, et ce malgré la disponibilité de personnel qualifié. Cette pratique soulève des questions sur la méritocratie au sein de l’institution.
Cette situation provoque une colère croissante parmi les hauts cadres de l’administration douanière, qui dénoncent une gestion tribale menaçant l’efficacité d’un service stratégique pour l’économie nationale.
