Dans une lettre adressée au président de la République, un collectif des enseignants dénonce les conditions inhumaines et précaires dans lesquelles ils vivent et l’invite à remédier à la situation.

C’est un autre malaise qui se vit au sein du corps enseignant. Dans une lettre adressée au président de la République, et dont Le Messager a obtenu copie via les réseaux sociaux, le collectif des enseignants : « on a trop souffert », dénonce la condition de précarité et de clochardisation dans laquelle sombre l’enseignant au Cameroun. « Nous sommes fatigués de vivre dans la précarité et la pauvreté extrême.

Monsieur le président, nous sommes tous au courant que vous n’êtes pas informé que plus de 25.000 enseignants sont en attente de complément salaire, 90.000 en attente de validation de leurs avancements. Plusieurs d’entre nous vont déjà à 07 ans sans complément de salaire vivant ainsi sous le poids de la misère », exposent-ils. Et d’ajouter « nous ne vous tenons pas responsable de la situation monstrueuse dans laquelle nous croupissons ceci parce que, nous savons que si vous étiez au courant du mauvais traitement auquel nous sommes sujet, vous auriez déjà demandé à ce que nous soyons rétablis dans nos droits comme vous avez souvent l’habitude de le faire ».

Selon ces seigneurs de la craie, les 31 milliards de Fcfa que la loi de finance de 2022 leur octroie pour couvrir toute l’année, est une somme insignifiante puisqu’ils réclament en principe, une dette globale de 181 milliards de Fcfa. « C’est une somme qui ne représente même pas un tiers de notre dette. Ceci est un manque de respect à l’endroit de l’enseignant qui est le socle de tous les corps de métiers que renferme un pays », s’offusquent-ils.

Pour eux, leur malheur est le fait du Minfi et du Minesec qui refusent délibérément de respecter les textes prenant pour argument que « les caisses de l’Etat sont vides ». « Cette lenteur de la part du Minesec et du Minfi a souvent pour objectif de nous demander des pourcentages afin d’entrer en possession de ce qui nous revient de droit (15%, 20%, 30%) », décrient-ils. Alors que plusieurs d’entre eux ont déjà vu mourir leurs parents ou divorcé de leurs femmes à cause de la pauvreté qui est devenue leur quotidien et que plusieurs de leurs collègues sont déjà morts sans avoir bénéficiés de leurs rappels, avancements, ces professionnels de la transmission du savoir, soulignent que cet état de chose est un facteur de démotivation de l’enseignant. Ce qui a pour principal corolaire l’échec du système scolaire camerounais.

Rappels d’intégration

Pour éviter que l’école ne périsse, ils invitent Paul Biya à résoudre leurs problèmes dans un « futur proche ». Il s’agit particulièrement de procéder : au paiement des arriérés des 25000 compléments de salaire et 90000 avancement dans un bref délai (avec rappels y afférents) ; l’automatisation des avancements des enseignants et la prise en solde rapide des Eci ; la suppression du système des 2/3 ; la suppression des taxes sur le calcul de nos rappels d’intégration car nous n’avons demandé à personne de garder notre argent pendant 03 ans, 04 ans, 05 ans, 06 ans, 07ans voire 08 ans pour certains de nos collègues. Ils réclament aussi « le calcul de nos rappels de 1/3 sur la base de 68000 Fcfa et non sur la base de 58000 Fcfa ; la ré-automatisation du non logement dans les salaires des promotions 2020 et 2022 et enfin la mise en pratique du statut particulier de l’enseignant qui loge dans les tiroirs il y a de cela plusieurs années ».