Pour le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Grégoire Owona, ces entreprises ne sont pas prêtes à aller au-delà de ce montant.

On en sait un peu plus sur les discussions qui sont en cours depuis quelques semaines au sujet de la revalorisation du Salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig). Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Grégoire Owona, est revenu pour la énième fois à l’hémicycle dans le but de donner les dernières nouvelles sur la question vendredi dernier au cours de la plénière.

Si les différentes parties prenantes à savoir, le gouvernement, les employés et les employeurs sont d’accord sur le fait qu’il faut revaloriser le Smig question de faire face au contexte actuel, les discussions coincent au niveau du montant. Actuellement fixé à 36 000 Fcfa, les entreprises du secteur primaire, agricole, ne sont pas prêtes à aller au-delà de 40 000 Fcfa. C’est d’ailleurs le montant qu’elles ont proposé au cours des échanges, a confié le membre du gouvernement. Sauf qu’en face, les entreprises du secteur secondaire ou du secteur tertiaire déclarent des montants nettement supérieurs. « Le problème auquel on est confronté aujourd’hui est de savoir si la législation en l’état actuel permet d’avoir dans le même pays, un Smig pour chaque secteur éventuellement. Il y a des secteurs entiers où le plus bas salaire est au-dessus de 100 500 Fcfa », souligne le ministre du Travail et de la sécurité sociale.

Pour le moment, les discussions se poursuivent car la question de la revalorisation du Smig est sur toutes les lèvres. Conformément au Code du travail, le Smig est fixé par un décret. Il est pris après avis de la Commission nationale consultative du travail dans laquelle on retrouve le gouvernement, les travailleurs et les employeurs.