À partir du 1er janvier, les citoyens étrangers peuvent être expulsés de Russie en raison d’un travail en statut irrégulier, alors que leurs employeurs risquent de se faire infliger des amendes de 800.000 roubles (approximativement 11.000 dollars) pour chaque personne sans papiers. C’est ce qu’a annoncé à TASS le service de presse du ministère russe de l’Intérieur.

Le 31 décembre ont expiré des mesures provisoires, introduites par le président russe Vladimir Poutine, qui avaient permis aux étrangers de régler leur statut juridique pour séjourner et travailler légalement sans quitter le pays. Dans cette optique, le ministère avait exhorté les migrants qui manquaient de papiers autorisant leur travail en Russie à s’adresser sans tarder aux organes territoriaux avant le 31 décembre.

Les ressortissants d’Azerbaïdjan, de Moldavie, du Tadjikistan, d’Ouzbékistan et d’Ukraine ont le droit de demander un brevet sans tenir compte des exigences relatives au délai de présentation des documents et du but déclaré d’entrée dans la Fédération de Russie. Les citoyens issus des États membres de l’Union économique eurasienne sont en droit de conclure des contrats de travail ou de droit civil indépendamment du but de leur entrée en Russie.

Les employeurs qui embauchent des citoyens étrangers doivent formaliser leurs relations de travail et en informer les organes territoriaux du ministère russe de l’Intérieur dans un délai de trois jours. Par ailleurs, ceux qui n’ont pas d’autorisation pour attirer des employés étrangers seront obligés de demander un permis de travail pour les citoyens étrangers, quel que soit le but de leur entrée en Russie.