La société Fokou Foberd, jadis florissante au Cameroun, se trouve aujourd’hui au bord de l’abîme. Une situation économique déplorable force l’entreprise à prendre une décision difficile : le licenciement de près de 150 de ses employés.
Des ressources épuisées, des emplois sacrifiés
Après avoir épuisé toutes ses ressources dans le but de sauvegarder ses emplois, l’entreprise Fokou Foberd se voit dans l’incapacité de continuer à supporter les charges salariales. Un coup dur pour les employés qui, du jour au lendemain, se retrouvent sur le carreau.
« Au regard des difficultés que traverse l’entreprise et après avoir épuisé toutes nos ressources dans le but de conserver les emplois, nous nous trouvons dans l’incapacité de supporter les charges, » annonce l’entreprise dans un communiqué officiel.
Une décision tripartite
Selon le communiqué de l’entreprise, la décision de suppression de ces postes a été prise lors d’une réunion tripartite. Un acte de dernière instance qui n’augure rien de bon pour l’avenir de l’entreprise.
« Fort de cela et au cours d’une réunion tripartite, il a été décidé de la suppression de certains postes pour motifs économiques, » ajoute le communiqué.
Cette décision, bien que cruciale pour la survie de l’entreprise, laisse présager une situation précaire pour les employés licenciés qui, en ces temps de crise, risquent de peiner à retrouver un emploi.
L’avenir de Fokou Foberd en jeu
Cette nouvelle, qui a été relayée sur la plateforme d’information 237online.com, place l’entreprise Fokou Foberd dans une position délicate. En effet, avec un personnel réduit, la société devra faire face à de nouveaux défis pour se maintenir à flot.
Alors que l’économie camerounaise est déjà mise à rude épreuve par la situation globale, la faillite de Fokou Foberd pourrait bien avoir des répercussions au-delà de ses seuls employés. Une situation à suivre de près, pour comprendre les défis que devra affronter l’économie du pays dans les mois à venir.
