Son livre « L??emploi en Afrique au Sud du Sahara : que faire ? » a été dédicacé lundi à Douala. Bruno Bekolo Ebe ne tarit pas d??éloges. « L??ouvrage est un plaidoyer vigoureux et lucide sur la question de l??emploi que l??auteur développe en puisant dans sa riche expérience dans le domaine », selon le recteur de l??université de Douala. Sollicité par Camille Mouté à Bidias pour
une note de lecture de son ouvrage « L??emploi en Afrique au Sud du Sahara : que faire ? », Bruno Bekolo Ebe, économiste, apprécie le diagnostic posé par l??auteur et surtout les solutions préconisées. Il souhaite que l??ouvrage modifie la perception que les décideurs ont de l??emploi. La dédicace du livre, sorti aux éditions Ifrikiya, a été courue lundi à Douala. Universitaires, chefs d??entreprise, étudiants, membres d??organisations syndicales se sont retrouvés dans la salle de conférences de la CNPS à Bonanjo. Le mérite de l??essai du Dg du FNE est qu??il dresse un état des lieux de la question de l??emploi, pas assez pris en compte par les gouvernements africains, avant de lister des propositions pouvant réduire le taux de chômage. Après avoir défini certaines notions (emploi, travail, chômage), l??auteur relève comment la question de l??emploi a été perçue dès le début des années 1960, avant de devenir progressivement une préoccupation majeure pour la lutte contre la pauvreté. Il récuse notamment l??idée développée par l??Organisation Internationale du Travail (avant 1980) qui veut que la croissance économique entraîne automatiquement l??augmentation des emplois, et l??éradication du chômage. Au contraire, estime Camille Moutè à Bidias, « sans des politiques de développement orientées ou recentrées sur la création du maximum d??emplois, et une juste répartition des revenus, la croissance mécanique n??assure pas l??objectif du plein emploi et du bien-être. » Pour qu??on puisse vraiment envisager l??emploi au Sud du Sahara, l??auteur définit des préalables (stabilité politique, bonne gouvernance et coopération internationale). Mais, rassure-t-il, les pays subsahariens semblent avoir pris conscience du phénomène, en créant des ministères consacrés à l??emploi, même si ceux-ci ont encore des problèmes de positionnement. Les 14 préconisations sont éloquentes. L??auteur suggère de faire de la création d??emplois décents le noyau à partir duquel tout est conçu pour bâtir les politiques de développement, de croissance. Un pays avec une croissance faible mais un taux de chômage bas valant mieux qu??un pays avec une croissance très forte et un chômage élevé. Cela passe par une révolution des politiques budgétaires, plus d??importance accordée aux investissements, la promotion d??activités d??auto-emploi/micro-entreprises, la responsabilité du privé, etc.
Eric Vincent FOMO, Cameroon Tribune
