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Cameroun: Révolution dans l’Enseignement Supérieur – Les recteurs désormais Élus?

Université de Yaoundé I

Au Cameroun, le Syndicat national des enseignants du supérieur (Synes) fait pression pour une réforme radicale de l’éducation supérieure. Une proposition récente a mis en lumière la volonté du syndicat de voir les recteurs élus plutôt que nommés.

Le Synes demande un changement majeur dans la gouvernance universitaire

Selon une déclaration du 10 juin 2023 signée par la Secrétaire générale du Synes, Pr Wogaing Fotso Jeannette, le syndicat appelle à l’élection des recteurs. Cette proposition fait suite au dépôt d’un projet de loi visant à réorienter l’enseignement supérieur au Cameroun.

Pr Wogaing Fotso Jeannette félicite l’initiative mais exprime ses regrets que « un texte d’une importance n’ait pas été porté à l’attention de la communauté universitaire avant sa soumission à la votation du parlement ». Toutefois, le Synes exhorte à l’amendement de plusieurs articles du projet de loi.

Pourquoi l’élection des recteurs est-elle importante?

Pour le Synes, l’élection des recteurs, tout comme celle d’autres responsables universitaires, contribue à une gouvernance démocratique et participative au sein des universités. Selon le syndicat, chaque communauté universitaire est la mieux placée pour proposer à la nomination par le Chef de l’Etat, des personnes qu’elle estime être en mesure de diriger l’institution pendant une période déterminée.

L’élection des recteurs parmi les enseignants-chercheurs du corps de l’enseignement supérieur est proposée pour un mandat de quatre ans, renouvelable une fois. Cette réforme pourrait être une avancée significative pour l’enseignement supérieur au Cameroun, une nation connue pour ses universités de qualité.

Quels autres changements le Synes propose-t-il?

Outre l’élection des recteurs, le Synes propose également des modifications concernant les grades universitaires, ainsi que l’âge de départ à la retraite. Le syndicat propose notamment d’augmenter l’âge de la retraite de 60 à 65 ans pour les chargés de cours, et de 65 à 70 ans pour les professeurs associés et les professeurs.

Ce n’est pas la première fois que le Synes se prononce sur des questions d’éducation supérieure au Cameroun. Les enseignants du supérieur au Cameroun sont depuis longtemps connus pour leur engagement en faveur de réformes significatives et progressistes.

Le projet de loi est actuellement soumis à l’Assemblée nationale. Il est à espérer que la communauté universitaire, y compris le Synes, continuera d’être impliquée dans le processus pour garantir une réforme équitable et efficace de l’enseignement supérieur au Cameroun.

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Ngonde Njoya, 237online.com

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