Nous sommes au siège de l??ex-Camair à Douala. Il est 10 h et une file de candidats attendent leur tour pour déposer leurs dossiers. La pluie fine qui tombe ce jour les a obligés à s??abriter le long du mur. Cependant, les rangs sont toujours maintenus. Parmi eux, Carine N. âgée de
24 ans. Elle travaille depuis deux ans dans le service de comptabilité d??une petite structure d??import-export basée dans la ville. Mais comme beaucoup de personnes présentes ici, Carine N. rêve de beaucoup mieux. « J??ai dit à mon patron que j??avais un problème de famille, et je me suis absentée aujourd??hui. J??estime que je ne gagne pas assez. » Nantie d??un BTS en comptabilité et gestion, la jeune fille malgré quelques appréhensions postule pour les postes de comptable et financier principaux. « Je pense avoir ma chance comme tout le monde, mais je sais que ça sera très difficile. Il n??y a que 15 postes à pourvoir et il y aura certainement des dizaines, voire des centaines de candidats, et je n??ai que deux ans d??expérience au lieu des cinq années demandées », confie-t-elle.Beaucoup de candidats pensent pareil. «J??ai la conviction qu??ils vont d??abord étudier en priorité les dossiers de candidatures des ex-employés de la Camair. ??a me semble logique, ne serait-ce que par solidarité. Il ne restera pas grand-chose pour nous autres », argumente Sylvain B. qui postule comme technicien informatique. Mais malgré tout, ils sont là. A une semaine de la date limite de recevabilité des dossiers fixée au 31 juillet, beaucoup viennent aux nouvelles. Les plus jeunes comme les plus âgés. Du fait de l??affluence, certains en profitent pour faire des affaires en vendant photocopies comprenant les postes à pourvoir et la composition du dossier de candidature aux postulants. « Avec ce genre de chose, mieux vaut déposer rapidement son dossier. ??a sera plus compliqué quand la date limite va se rapprocher, c??est là que tout le monde viendra. Comme ils reçoivent jusqu??à 17h, il faut en profiter », déclare Carine N.Pour l??heure, c??est la solidarité chez les postulants, même si bientôt, chacun aura son destin en main lors du dépouillement. En rappel, dans le cadre du lancement effectif des activités de la Cameroon Airlines Corporation (Camair Co), l??entreprise recrute 443 employés. Dont 30 pilotes, 75 personnels naviguant ; 70 employés pour l??exploitation au sol ; 82 agents de maintenance ; 76 commerciaux ; 75 personnels administratifs et financiers ; 19 informaticiens et 16 agents de sûreté. Les dossiers de candidatures sont attendus au plus tard le 31 juillet 2009.Steve LIBAM, Cameroon Tribune
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