Des apprenants de l'Iftic-sup à Yaoundé ont échangé jeudi avec la rédaction de Mutations pour affûter leurs connaissances en gestion d'entreprise.
Les échanges ont duré environ 2 heures. Le directeur de publication du quotidien Mutations Alain Blaise Batonguè n'a pu se déroger aux nombreuses sollicitations de ses jeunes interlocuteurs. Lesquels ont affiché leur soif de connaître les techniques de gestion d'une société anonyme telle

que la South media corporation (Smc) notamment l'un de ses produits, Mutations. Entre ceux qui s'attardent sur les débuts de l'entreprise Mutations et ceux qui se demandent comment le personnel administratif de cette société contourne les difficultés auxquelles il est confronté, la liste de questions est longue.
La salle de rédaction s'est par ailleurs avérée étroite pour abriter la délégation de l'Institut supérieur de formation au métiers de télécommunications, de l'innovation technologique et de gestion (Iftic-Sup). Une école supérieure située au quartier Nkomo à Yaoundé.
Morceaux choisis des interrogations des convives de Mutations: quelles sont les sources de recettes du journal ? «Les ventes du journal et les insertions publicitaires», leur répond le directeur de cette publication (Dp), Alain Blaise Batonguè. Souvent, les questions étaient déconcertantes. «Quelles sont les stratégies de Mutations pour se démarquer des autres publications concurrentes ?». «Pour tirer son épingle du jeu, le journal de la rue de l'aéroport mise sur le professionnalisme, entre autres politiques», rétorque M. Batonguè. «Qu'est-ce qui explique que le site internet du quotidien soit très souvent non actualisé ?» se demande un autre. Une interrogation qui a trait au multimédia et dont Roger Alain Taakam, directeur de publication du mensuel «Les cahiers de Mutations» a répondu avec l'aisance d'un expert en informatique. Carine Ngangmeni, étudiante en filière management, n'a pu occulter la question de gestion des ressources humaines. «Que faites-vous pour motiver votre personnel ?» interroge-t-elle. «En payant les salaires à temps entre autres actes de motivation», lui répond le Dp de Mutations. Au final, la discussion a visiblement donné de bonnes idées aux apprentis entrepreneurs.