Cameroun: Des syndicalistes planchent sur la sécurité et la santé au travail

Les délégués du personnel et autres responsables du Syndicat national autonome des travailleurs de l??énergie et de l??eau du Cameroun (Synateec)  affilié à la Csac viennent de suivre un séminaire sur « les droits et devoirs du délégué du personnel, la sécurité santé et discipline en milieu du travail » dans la salle des actes de la centrale hydroélectrique  d??Edéa. Tout un symbole. C??est Edéa, la ville lumière privée d??eau depuis plus d??un mois, que le Syndicat national autonome des travailleurs de l??énergie et de l??eau du Cameroun (Synateec) a choisi pour cette dernière session de formation de l??année. Le thème du séminaire  s??est

ancré solidement dans les prescriptions faites par l??Ostac entendez, organisation syndicale des travailleurs d??Afrique centrale, le 3 décembre 2011 : la formation des membres pour la relance de l??activité syndicale essoufflée dans la sous-région. Ainsi, la formation de la cinquantaine de participants, les délégués du personnel et les responsables syndicaux du Synateec a porté sur « les droits et devoirs du délégué du personnel, la sécurité santé et discipline en milieu du travail ». L??objectif recherché par cette thématique est de « poursuivre la mise en place de la stratégie du Synateec, en posant des bases solides afin de permettre aux membres d??atteindre les aspirations du travail décent tel que prôné par le Bureau international du travail (Bit), à travers la valorisation du travail, et la défense des droits des travailleurs du secteur de l??énergie et de l??eau au Cameroun », explique Chief Ewoukem François, le président du Synateec. C??est que l??activité syndicale dans ces deux secteurs, tout comme dans les autres d??ailleurs, est plombée par divers maux dont le plus flagrant relève des « problèmes liés au contrat de travail car les employeurs obsédés par la réalisation des profits violent régulièrement les droits des travailleurs », stigmatise le président du Synateec qui tempère néanmoins : « nous ne voulons pas aller en guerre contre les employeurs mais plutôt les accompagner dans la gestion des contrats de travail, la fonction des délégués du personnel et de l??entreprise car nous sommes convaincus qu??un délégué du personnel bien formé contribuera à la performance de l??entreprise ». Tranche-t-il.Toutefois, le Syndicat national autonome des travailleurs de l??énergie et de l??eau du Cameroun, créé le 10 juillet 2009, fait déjà ses preuves. Il a été classé 2ème lors des élections des délégués du personnel organisées du 19 au 21 avril 2011 avec plus de 100 délégués du personnel élus. Cette position est la même que celle occupée par la Confédération des syndicats autonomes du Cameroun (Csac), (classée 2ème derrière la Cstc. Ndlr) auquel le Synateec est affilié. A cet effet, le président confédéral, Louis Sombes est venu personnellement féliciter les délégués élus et installer les différents responsables départementaux du Synateec dans la Sanaga Maritime.
 

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